المادة 14 من نظام العمل
يجوز للمحكمة من تلقاء نفسها أو بناء على طلب أحد الخصوم عند الاقتضاء أن تأمر بما يأتي.
المادة 14 من نظام العمل. شرح المادة 84 من نظام العمل بالتفصيل هي من إحدى مواد قانون العمل في المملكة العربية السعودية وهي تخص بشكل عام شئون العاملين في المؤسسات المختلفة وهي ضمانة لحق العامل في تسوية مكافأة التي يستحقها بعد نهاية الخدمة له. عندما يتم فصل الموظف لأسباب خارجة عن إرادته فيمكنه أن يستفيد من دعم نظام ساند لمدة ٩٠ يوما من تاريخ الفصل وذلك من بوابة التأمينات الاجتماعية عند تسجيل المشترك في البوابة الوطنية للعمل. تنظم المادة الرابعة عشر من نظام التعطل عن العمل ساند في المملكة العربية السعودية استحقاق المستفيدين من هذه التعويضات حيث تنص على أن. قانون العمل السعودي يتضمن الكثير من المواد التي تعمل على حفاظ حقوق العامل و ايضا صاحب العمل اما عن نص المادة 83 من قانون العمل السعودي فقد صدر بشأنه العديد من التعديلات سابقا ففي عام 1436 هجريا عندما صدر مرسوم بالتعديل.
1 جلب مستندات أو أوراق من. اهتاقحلمو لمعلا ماظنل ةيذيفنتلا ةحئلالا î. المادة التاسعة والأربعون بعد المائة 149 من نظام المرافعات الشرعية المادة التاسعة والأربعون بعد المائة. المادة 14 من نظام ساند.
أ إذا لم تنص عقود العمل أو نظام العمل أو النظام الأساسي للعمال على الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل أخذ الأجر المقدر لعمل من ذات النوع إن وجد وإلا قدر الأجر طبقا لعرف المهنة وعرف.